A liderança e os Desafios do século XX no MILLENNIUM BIM

Maputo · Fevereiro 2017


⎫ A Liderança e as competências associadas.
⎫ O valor fundamental das relações humanas numa organização
Gestão de Tempo
⎫ "Princípios chave para um melhor desempenho pessoal e profissional.
⎫ Identificar as principais fontes de desperdício do tempo e a dominar as técnicas que introduzem maior eficácia na gestão do tempo e das prioridades"
⎫ A gestão de tempo e o seu papel estrutural na organização das atividades.
Gestão eficaz das reuniões
⎫ Melhorar eficácia das reuniões, passos mais importantes
Gestão de Conflitos
⎫ Noção de Conflito; estratégias e táticas de resolução e negociação de conflitos.  Situações geradoras de Conflito. O líder como mediador de conflitos.
Relações Interpessoais
⎫ "Conhecimento das ferramentas comunicacionais que permitem gerir assertivamente as relações interpessoais;                                   
⎫ A comunicação e a sua importância para os relacionamentos humanos.
⎫ O feedback como mola das relações."
Definição de Liderança "
Estilos e valores de liderança
⎫ O estilo de cada um, a adaptabilidade, o reconhecimento dos outros
⎫ Liderança Situacional atuação nos contextos
O Líder Coach Coaching como ferramenta das organizações.
O Coaching entre as abordagens de Liderança
⎫ O que pode fazer o Coaching pelos Líderes e seus liderados
⎫ Contexto do negócio comercial e a aplicação do coaching.
⎫ O coaching como processo. Vendas, estratégia comercial e utilização de modelos de coaching e acompanhamento
⎫ O papel e funções do Líder Coach- atividades e tarefas a desenvolver
O modelo GROW como modelo de desenvolvimento
Os Objetivos
⎫ Reconhecimento da importância dos objetivos e das responsabilidades do trabalho em equipa.                  
⎫ Definir/comunicar objetivos individuais do Colaborador;
⎫ Coaching situacional - Como enquadrar o coaching na liderança
Modelo de Coaching Operacional
⎫ Como operacionalizar o coaching; avaliar modelos de trabalho
Plano de Ação